Homem é demitido antes de começar a trabalhar por motivo inesperado
Ser desligado de um emprego antes mesmo de começar é uma situação incomum e frustrante. Foi exatamente o que aconteceu com um homem que, segundo relato no Reddit, acabou sendo demitido por não comparecer ao trabalho no dia que a empresa alegava ser o início do contrato.
O que aconteceu
O candidato contou que recebeu um e-mail da empresa informando que deveria começar na segunda-feira, 22 de setembro de 2025. No entanto, dias depois, recebeu uma nova mensagem de desligamento, alegando que ele havia faltado ao trabalho em 2 de setembro, data que nunca teria sido combinada.
No comunicado, o recrutador afirmou:
“Este e-mail é para informá-lo(a) de que seu contrato de trabalho foi rescindido a partir de 02/09/2025 por não ter comparecido ao trabalho no primeiro dia. Caso tenha alguma dúvida, responda a este e-mail ou entre em contato com as informações abaixo. Obrigado(a)”.
O homem acredita que a confusão ocorreu por um erro de comunicação da própria empresa. Chocado, decidiu não contestar a decisão, mas compartilhou sua indignação na internet pedindo conselhos sobre como agir.
Reações
Nos comentários da publicação, internautas se dividiram. Alguns apoiaram o homem e criticaram a empresa pela falta de clareza na comunicação:
— “É estranho que eles simplesmente te demitiram sem tentar se comunicar. Livramento, na minha opinião”, disse um usuário.
Outros apontaram que o trabalhador deveria ter confirmado a data antes:
— “Eu definitivamente teria pedido uma confirmação semanas antes”, opinou outro.
Debate levantado
O caso levantou uma discussão sobre a importância da comunicação transparente entre empresas e novos contratados, especialmente no processo de integração, quando falhas simples podem resultar em situações graves, como a perda do emprego antes mesmo do início.
